Per rispondere attivamente all’appello nazionale di “stabilizzare e promuovere l’occupazione”, reclutare e formare talenti applicativi di alta qualità, e favorire lo sviluppo di alta qualità delle imprese, il 29 dicembre 2025 una delegazione del nostro team di recruiting universitario si è recata presso il Collegio Tecnico Professionale di Taizhou, dove ha tenuto una singolare sessione informativa sul reclutamento in campus, condividendo nuove opportunità di crescita professionale con gli studenti.

All’inizio della sessione informativa, il nostro direttore generale, Zhang Minghao, è salito sul palco e, illustrando il percorso di sviluppo dell’azienda e le tendenze evolutive del settore, ha offerto agli studenti presenti un intervento ricco di contenuti concreti. Ha spiegato, passo dopo passo, i brillanti risultati raggiunti dall’azienda nei settori della gestione della supply chain e del marketing di marca, l’affinata struttura di formazione dei talenti, nonché la retribuzione e i benefici estremamente competitivi e le numerose attività di team building per i dipendenti, consentendo così agli studenti di acquisire una comprensione diretta e profonda della cultura aziendale e delle prospettive di sviluppo della nostra società.

In merito alle esigenze occupazionali che maggiormente interessano gli studenti, Zhang Minghao ha fornito un’analisi dettagliata. Ha illustrato in particolare le mansioni e i requisiti specifici, la corrispondenza con le competenze professionali, nonché il meccanismo di trasformazione dello stage in assunzione per diversi ruoli introdotti in questa campagna di recruiting universitario, tra cui addetto alle vendite, tecnico specializzato, addetto alla preparazione delle offerte e operatore e-commerce. Ha sottolineato inoltre che l’azienda attribuisce grande importanza alle capacità di apprendimento e allo spirito innovativo dei neodiplomati; per coloro che amano le discipline correlate e hanno il coraggio di mettersi alla prova, l’azienda prevede un programma di tutoraggio, volto ad aiutare i neoassunti a integrarsi rapidamente nell’ambiente lavorativo.